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地铁运三“达标创优”总结表彰暨青年骨干素质拓展
发布时间:2017-05-23 15:47:33| 浏览次数:

                                                                                                                                                  ——WEETEAM团建,让团建更出彩!


     从骨干走向优秀管理者,需要经历“被人管理、自己管理自己、管理别人”三个过程,而改变固有的思维模式是前提。2017年5月,北京合声聚力拓展公司(WEETEAM团建)为地铁运三精心策划、组织实施的嘉奖及骨干素质拓展,地铁公司青年骨干厚积薄发从拓展思维开始。


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