企业内训——膜拜伟大的思想灵魂

                        一、体验式管理内训

                               体验式管理内训课程是合声聚力重力打造的精品课程，是对现有拓展培训的全面梳理和提升，该系列课程是公司精英经过十多年

                       积累的体验式培训经验，将拓展培训与企业内训相互融合并融入标杆企业的先进管理思想，为企业专门打造的一套落地式培训模式。

                              体验式内训授课要求具有：“教法新颖”“快乐互动”  “理论系统”“记忆深刻”四大不同的学习体验，课程运用体验式互动方

                      式，将管理学理论知识的学习过程充分融入到体验式项目中去。生动展现管理问题，有效提升管理艺术，让培训效果更加持久，知识掌

                      握更加深刻。

                        

                        二、通用管理内训

                               我公司整合了具有在各大型企业具有实践、管理经验，同时在培训界享有非常好的声誉的讲师资源。授课方式包括：案例教学法、

                        角色扮演法、管理游戏法和模拟演练法，为企业提供多种实用、丰富且有针对性的内训解决方案，面向企业中高管、一般管理人员、

                        后备干部、员工等授课。帮助企业全面提升中高层管理人员及后备干部的综合素质，进而大幅度推动企业的进步与发展，在激烈的全

                        球化市场竞争中具备领先能力、创新能力和核心竞争能力，在追求卓越的进程中立于不败之地。

                        授课流程包括：

                        课前：阅读，工作表，准备

                        课中：讨论，演讲，技能练习，团队练习

                        课后：跟踪（建立课程反馈评估系统），课后作业，阅读推荐的书籍(每一次课程结束时，推荐一至两本相关的书籍阅读)以及提供相关

                        参加资料供自主学习。